Ny dimittendsats-aftale risikerer at få alvorlige konsekvenser for det solidariske dagpengesystem

Det er dybt kritisabelt, at et politisk flertal nu hælder de unge ned ad brættet og skærer kraftigt i de nyuddannedes dagpenge. Det mener den nyligt tiltrådte formand for hovedorganisationen Akademikerne, Lisbeth Lintz, som frygter, at de unge nu vil vælge dagpengesystemet fra.

Lisbeth Lintz udtaler:

“Det her er en ualmindelig dårlig aftale, der ikke alene rammer de tusinder af nyuddannede, der har brug for dimittendsatsen til at komme godt ind på arbejdsmarkedet. Det kommer også til at ramme det solidariske dagpengesystem som helhed. Rigtig mange melder sig ind i a-kasserne for en sikkerheds skyld, når de er nyuddannede, så de er forsikrede mod eventuel ledighed. Hvis ikke de kan få ordentlig hjælp, når de har brug for det, er jeg bekymret for, at de helt vælger dagpengesystemet fra”.

Og hun uddyber:

“Jeg tror, at aftalepartierne har glemt, at dagpengesystemet er en forsikringsordning, der i høj grad også er betalt af medlemmerne selv. Når politikerne gang på gang forringer den forsikringsordning, så risikerer vi, at kommende generationer helt vælger dagpengesystemet fra, og så er det altså den offentlige fælleskasse, fremfor forsikringsordningen, der hænger på regningen via kontanthjælp, når folk er ledige i kortere eller længere tid.”

Ifølge Lisbeth Lintz er det helt skævt at tro, at nedskæringer på de nyuddannedes dagpenge får de unge hurtigere i job:

”Der er intet belæg for at tro, at de unge skulle være dovne eller kræsne i deres jobvalg, og det er kritisabelt, at partierne laver politik på baggrund af mavefornemmelser i stedet for fakta.

 

Selvom Lisbeth Lintz ærgrer sig over, at den socialdemokratiske regering nu har fundet flertal for at skære i de nyuddannedes dagpenge, tror Lisbeth Lintz ikke, at diskussionen er slut endnu:

“Den her aftale er lavet med udgangspunkt i Finansministeriets regnemodeller snarere end hverdagen for de nyuddannede, der brænder for at komme i gang med at bruge deres nyerhvervede kompetencer på arbejdsmarkedet. Vi vil naturligvis følge op på, hvilke konsekvenser aftalen har ude i virkeligheden, og jeg er overbevist om, at det ikke er sidste gang, vi kommer til at diskutere dimittendsats.”

Og hun fortsætter:

Det ville give bedre løsninger for det danske samfund, hvis de politiske beslutninger understøttede et bedre match mellem virksomheder, der mangler arbejdskraft, og ledige, frem for at ungdommen endnu engang skal holde for.

 

For yderligere kommentarer, kontakt Lisbeth Lintz på 2488 8442 eller på ll@ac.dk.

Akademikerne varetager interesser for 450.000 medlemmer på det offentlige og private arbejdsmarked.