Akademikerne arbejder for at sikre et attraktivt akademisk arbejdsmarked med gode løn- og ansættelsesvilkår. Det kommer bl.a. de knapt 50.000 akademikere, der er ansat i staten, de godt 19.000 akademikere, der er ansat i regionerne, samt de knapt 17.000 akademikere, der er ansat i kommunerne, til gode.
Efter mange års forringelser er dagpengesystemet i krise. Hvis ikke der snart investeres i et dagpengeløft, risikerer vi, at opbakningen til den solidariske dagpengemodel forsvinder. Derfor foreslår vi tre søjler, og syv principper, for en fremtidssikring af dagpengesystemet.
Regeringen skal træde varsomt, når den med sit udspil ”Bedre vilkår – bedre velfærd” midt i en valgkamp lægger op til at blande sig i forhandlinger om de offentligt ansattes løn- og arbejdsvilkår. Legitimeres politisk indgriben i den danske model, fjernes fundamentet for, at parterne......
Det Økonomiske Råd vurderer, at dansk økonomi står over for en afmatning med faldende beskæftigelse og lav vækst de kommende år. Derudover er der udsigt til høj inflation i både 2022 og 2023. Man bør fra politisk hold afholde sig fra drastiske reformer i en......
Af Lisbeth Lintz, Formand for Akademikerne. Bragt i Politiken d. 2/10 2022. Jeg er helt ærligt rystet over regeringens bud på en uddannelsespolitik anno 2022. Med sit udspil ”Danmark kan mere III”, mener regeringen tilsyneladende, at man kan fjerne et år af kandidatuddannelserne uden, at......
Af Lisbeth Lintz, Formand for Akademikerne. Bragt i Altinget d. 15/08 2022. Da regeringen kort før sommerferien fremlagde et forslag til et nyt optagesystem, var der mange gode takter. Blandt andet styrket vejledningsindsats til unge fra uddannelsesfremmed baggrund, og at der i ansøgningsprocessen indlægges......