Arbejdsliv

Akademikernes arbejdsliv er præget af grænseløshed, selvledelse, dårlig ledelse, konkurrence og præstationskultur. Det kan skabe et dårligt psykisk arbejdsmiljø med stress, sygefravær, mobning, og ubalance mellem arbejds- og privatliv. Akademikerne arbejder på at skabe forståelse for, at akademikergruppen slås med psykiske arbejdsmiljøproblemer og på at få indflydelse på de politiske, økonomiske og lovgivningsmæssige rammer for arbejdsmiljøindsatsen.

Publikationer om arbejdsliv

Find flere publikationer om arbejdsliv her.

Seneste historier om arbejdsliv:

Nu kører hovedorganisationen Akademikerne og de øvrige arbejdsmarkedsparter i Arbejdsmiljørådet på med en ny kampagneindsats med budskabet: ”Giv unge en god start”. Kampagnen er målrettet arbejdspladser og unge op til 30 år i forbindelse med, at nyuddannede, studentermedhjælpere eller andre træder deres første skridt på arbejdsmarkedet....

Hovedorganisationen Akademikerne har sammen med de øvrige parter i Arbejdsmiljørådet og Branchefællesskaberne for arbejdsmiljø fastsat reduktionsmål på arbejdsmiljøområdet. De nye måltal er blevet til - som opfølgning på trepartsaftalen om arbejdsmiljø - og ifølge Akademikernes formand Lars Qvistgaard, står vi nu overfor en stor opgave med at sikre, at målene bliver indfriet - og reelt fører til et bedre arbejdsmiljø....

Nu får alle statslige ledere med personaleansvar igen mulighed for at komme på den frivillige lederuddannelse i psykisk arbejdsmiljø - FLIPA. Uddannelsens 6. hold starter op i oktober, og det er nu muligt at tilmelde sig på FLIPA.dk. Den eksterne evaluering foretaget af EVA viste, at lederuddannelsen er en stor succes, og at lederne får rigtig mange gode værktøjer og viden med sig fra kurset....