Arbejdsliv

Akademikernes arbejdsliv er præget af grænseløshed, selvledelse, dårlig ledelse, konkurrence og præstationskultur. Det kan skabe et dårligt psykisk arbejdsmiljø med stress, sygefravær, mobning, og ubalance mellem arbejds- og privatliv. Akademikerne arbejder på at skabe forståelse for, at akademikergruppen slås med psykiske arbejdsmiljøproblemer og på at få indflydelse på de politiske, økonomiske og lovgivningsmæssige rammer for arbejdsmiljøindsatsen.

Publikationer om arbejdsliv

Find flere publikationer om arbejdsliv her.

Seneste historier om arbejdsliv:

Den nye nationale strategi for arbejdsmiljøforskning er et vigtigt skridt mod at sikre forskningsbaseret viden, som kan hjælpe ledere og medarbejdere i deres arbejde for et bedre arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Investering i ny viden er en investering i sundere arbejdspladser, og det får vi grundlaget for nu, siger Lars Qvistgaard, formand for Akademikerne....

Vi ved allerede, at sexisme og magt hænger sammen. Dem der bliver krænket, er ofte lavere i hierarkiet end krænkeren er. Og dem der er nederst i hierarkiet, er rigtig ofte unge. Studentermedhjælpere, nyuddannede, ungarbejdere og atypisk ansatte, er blandt dem der står dårligst når de deler arbejdsplads med nogen, der misbruger magt og mangler respekt for grænser. Derfor har vi et særligt ansvar for at sikre bedre beskyttelse af de unge, og huske de problematikker der knytter sig til at være på arbejdsmarkedet som ny, ung, eller som en del af sin uddannelse....