JP/1/Lars Qvistgaard, formand for Akademikerne/12.01.16 (19) Fremtiden er altid svær at spå om, og usikkerheden omkring virksomhedernes behov og markeder om 15 år er enorm. For at sætte 15 år i perspektiv, så lad mig minde om, at den første iPhone først så dagens lys i...
Læs høringssvaret her ...
Læs høringssvaret her ...
BerlingskeBusiness Omorganisering og forandringer er en del af de flestes arbejdsliv. Men sker ændringerne for hyppigt – og formår ledelsen ikke at udstikke en klar kurs og inddrage medarbejderne, så lider det psykiske arbejdsmiljø. Det dokumenterer en ny undersøgelse af forandringer på arbejdspladsen og psykisk arbejdsmiljø,...
Pol/2/Thomas Flensburg/02.01.16 (16) ”Jeg synes, at der mangler anerkendelse af viden og vidensarbejdere. Der er alt for mange historier om, at vi overuddanner os”, siger Lars Qvistgaard, der fra årsskiftet overtager formandsposten for landets godt 300.000 akademikere. ”Vi skal leve af viden: Faglærte og højtuddannede –...
Læs høringssvaret her ...
Akademikerne ser positivt på det indgåede forlig om supplerende dagpenge, da det sikrer ordningen og giver et positivt incitament til at tage jobs af kortere varighed. Dog mangler fortsat en løsning for selvstændige og det atypiske arbejdsmarked. Som noget nyt vil ledige få mulighed for at...
Der er brug for udvikling og vækst i hele landet, hvis vi skal gøre os gældende i den internationale konkurrence, for de virksomheder, som skaber væksten, er spredt ud over hele landet. Men særligt virksomhederne i provinsen kan have svært ved at skaffe højtuddannet arbejdskraft,...
Akademikerne har valgt Lars Qvistgaard som ny formand. Han tiltræder posten den 1. januar 2016. ”Jeg er glad for den tillid bestyrelsen i Akademikerne har vist mig. Jeg ser frem til at samarbejde med alle medlemsorganisationerne i Akademikerne om de vigtige opgaver, som ligger foran os....
Nu bliver det nemmere for ledere og medarbejdere i kommunerne at få hjælp til at fremme et godt psykisk arbejdsmiljø. Fra april 2016 søsætter KL og Forhandlingsfællesskabet indsatsen ”SPARK” (Samarbejde om Psykisk ARbejdsmiljø i Kommunerne), som gør, at kommunale arbejdspladser fremover kan tilkalde eksperter inden...