Berl/1/Frederik M. Juel/29.08.16 (4-5) Nu bliver der for alvor skruet op for musikken ved jobfesten i Hovedstaden. Københavns Kommune har hidtil haft en målsætning om, at der skal skabes 20.000 nye job i årene fra 2010 og til 2020. Men der er så meget tryk på...
JP/1/Mads Lundby Hansen, cheføkonom Cepos, Jørgen Sloth Bjerre Hansen, chefkonsulent Cepos/29.08.16 (21) Vores forslag har fået Lars Qvistgaard (LQ), formand for fagforeningen Akademikerne, til at fare i blækhuset i Jyllands-Posten 20/8. Han kritiserer forslaget for at være ”generationstyveri” samt ”et grundlæggende opgør med den frie og...
Finansloven for 2017 skal have fokus på investeringer i fremtidig vækst, på udvikling af ny viden og på uddannelse af de kommende generationer, så de kan matche kravene i et videns- og produktionssamfund som det danske, der er præget af store forandringer. Akademikerne har otte...
Læs høringssvaret her ...
JP/1/Lars Qvistgaard, formand for Akademikerne/20.08.16 (27) Tænketanken Cepos har vel ikke så overraskende meldt sig ind i klubben af forslagsstillere for SU-forringelser. Men Cepos går dog skridtet videre. SU-pengene skal tages fra de unge og bruges til at sænke topskatten for de veletablerede voksne. For mig...
Debatindlæg af Lars Qvistgaard, formand for Akademikerne, bragt i JP den 20. august 2016. CEPOS har her i sommeren, vel ikke så overraskende, meldt sig ind i klubben af forslagsstillere for SU-forringelser. Men CEPOS går dog skridtet videre. SU-pengene skal tages fra de unge og bruges...
Dagens trepartsaftale kommer med en løsning på praktikpladsproblemet. Men også virksomhedernes adgang til højtuddannede nøglemedarbejdere og specialister prioriteres. Således afsættes midler til at fortsætte Akademikerkampagnen og til at udvikle matchmoduler på IT-området. Akademikernes formand Lars Qvistgaard fremhæver tre elementer i aftalen, som bidrager til at hæve...
Der er nu indgået en trepartsaftale mellem regeringen og arbejdsmarkedets parter, herunder Akademikerne, om tilstrækkelig og kvalificeret arbejdskraft i hele Danmark og praktikpladser. Det mest centrale for regeringen har været at forpligte DA og LO på en aftale om flere praktikpladser, så der bliver flere...
Det er afgørende for væksten i de kommende år, at vi sikrer virksomhederne tilstrækkelig arbejdskraft med de rigtige kompetencer. Aktuelt efterspørger mange virksomheder højtuddannede, uden at de umiddelbart kan finde medarbejdere med de relevante kompetencer. Samtidig er der højtuddannede, der har kompetencer, som ligger meget...
4 ud af 10 homoseksuelle, biseksuelle eller transkønnede oplever ikke eller i ringe grad, at de kan være åbne omkring deres seksualitet på deres arbejdsplads. Ledelse og medarbejdere bør arbejde sammen om at skabe rummelighed, mener LO, FTF og AC, der står bag ny Epinion-undersøgelse. ”Tallene...