Arbejdspladser går glip af store forbedringer i produktivitet, fordi lederne er for ringe til at tage sig af problemer med stress hos medarbejderne. Både regeringen og arbejdspladserne bør sætte problemerne højere på dagsordenen.   Kun ca. hver femte akademiker mener, at deres nærmeste leder er klædt godt...

Stress, mobning og en dårlig worklife balance er ikke kun hårdt og omkostningsfyldt for den medarbejder, der har et dårligt psykisk arbejdsmiljø. Arbejdspladsen og samfundet som helhed lider også under det, da der er en direkte sammenhæng mellem det psykiske arbejdsmiljø og hvor produktive medarbejderne...

Et vigtigt og godt skridt på vejen mod et bedre arbejdsmiljø er taget med aftalen mellem regeringen, Venstre, Danske Folkeparti og Det Konservative Folkeparti om en styrket arbejdsmiljøindsats.   Et afgørende element i den politiske aftale om en styrket arbejdsmiljøindsats er, at indsatsen i forhold til det...

Arbejdstilsynets indsats over for det psykiske arbejdsmiljø er ikke god nok. Det er konklusionerne i en ny rapport fra Statsrevisorerne. Akademikerne mener, at det er på tide, at indsatsen for at forbedre det psykiske arbejdsmiljø styrkes markant.   I Statsrevisorernes ”Beretning om Tilsyn med det Psykiske Arbejdsmiljø”,...

Kom godt i gang med arbejdsmiljøarbejdet er titlen på et nyt site, hvor man kan få overblik over reglerne om arbejdsmiljø og inspiration til arbejdsmiljøarbejdet.   Arbejdsmiljørådet lancerer i samarbejde med Videncenter for Arbejdsmiljø et nyt site med viden og inspiration til, hvordan arbejdsmiljøarbejdet kan gribes an. I...

Arbejdsmiljørådet kårer Danmarks bedste arbejdsmiljøindsatser   Den 26. november 2013 uddeles Arbejdsmiljøprisen. Prisen gives til virksomheder eller arbejdspladser, der fortjener anerkendelse og hæder for deres arbejdsmiljøindsats, som også kan være inspiration for andre. Medlemmer af Akademikernes medlemsorganisationer opfordres til at indstille egen eller andre akademiker-arbejdspladser, der har gjort...