Ledige højtuddannede har brug for, at der kommer flere greb i beskæftigelsesindsatsen, så de selv får mulighed for at række bedre ud til virksomhederne i hele landet. For at lette vejen til flere jobs bør jobcentrene vægte virksomhedspraktik og løntilskudsordninger højt, men der er også...

Tendens til ændrede forhold på det akademiske arbejdsmarked Traditionelt set stiger ledigheden på det akademiske arbejdsmarked i februar måned, i kraft af et nyt kul nyuddannede, for så at falde igen i marts måned. Det mønster ser lidt anderledes ud i 2020, jf. figuren. Fra februar...

NB! Opgørelsen dækker perioden før COVID-19 begyndte at sætte sine spor på arbejdsmarkedet. Faldende ledighed for seneste årgang sommerdimittender De nyuddannede som dimitterede forrige sommer, har i februar 2020 en ledighed på 24,2%. Gruppen kaldes også for sommerdimittenderne, og defineres som personer, der har færdiggjort deres uddannelse...

NB! Opgørelsen dækker perioden før COVID-19 begyndte at sætte sine spor på arbejdsmarkedet. Konjunkturbetinget udvikling i bruttoledigheden blandt akademikere Figuren viser udviklingen i bruttoledighedsprocenten i januar måned fra 1996-2020. Bruttoledigheden er gået op og ned hen over årene for samtlige aldersgrupper, men den mest volatile af aldersgrupperne...

Beskæftigelse og ledighed for de nyuddannede følger et sæsonmønster Figuren viser udviklingen i bruttoledigheden på månedsbasis blandt nyuddannede de sidste syv år. De nyuddannede er afgrænset til dem der dimitterede for 4 til 7 kvartaler siden. En afgrænsning der også anvendes af blandt andre Udannelsesministeriet. Der er...

Dimittenderne kommer i beskæftigelse, også sommerdimittenderne fra 2019 Beskæftigelsesgraden for sommerdimittender fra årgang 2019 følger umiddelbart samme overordnede mønster som for tidligere årgange. Fra dimissionstidspunktet og i løbet af de efterfølgende måneder stiger antal beskæftigede stødt, mens antal ledige i samme periode falder markant. Udviklingen giver...