Forud for overenskomst- og aftaleforhandlingerne 2018 har Akademikerne den 12. december 2017 udvekslet krav med KL og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Centralt i Akademikernes krav står en sikring af betydelige lønstigninger for de kommunalt og regionalt ansatte. Blandt andre væsentlige krav er fastere rammer for arbejdstiden, nye...
Læs høringssvaret her ...
I Politiken bringes i dag en historie om den betalte frokostpause for offentligt ansatte på baggrund af en analyse, som DA har fået DREAM-gruppen til at udarbejde for dem. CFU er glade for, at DA anerkender den danske model, idet analysen tager afsæt i fuld...
Medarbejderne skal sættes op i arbejdstid uden, at de får mere i løn for det. Det kan blive konsekvensen, hvis Finansministeriet får held til at inddrage den betalte frokostpause på de offentlige arbejdspladser. Hent faktagrafik 1 Hent faktagrafik 2 Retten til betalt frokostpause, således som den administreres på...
Læs høringssvaret her ...
Både de kommunale og statslige arbejdsgivere har allerede inden overenskomstforhandlingerne går i gang meddelt, at de fortsat ikke vil indgå en aftale om arbejdstid på underviserområdet. Topforhandlerne for ca. 745.000 offentligt ansatte forventer, at KL og Moderniseringsstyrelsen optager reelle, fair og frie forhandlinger med organisationerne...
Læs høringssvaret her ...
Læs høringssvaret her ...
Læs høringssvaret her ...
Akademikerne hæfter sig særligt ved de forslag til ændringer, der har til hensigt at skabe bedre synergi mellem censorinstitutionen og kvalitetssikringen af uddannelserne. Akademikerne støtter, at institutionerne skal anvende censorernes feedback systematisk samt have fokus på, at prøve- og eksamenssystemet, herunder anvendelsen af censur, understøtter...