Dagens trepartsaftale kommer med en løsning på praktikpladsproblemet. Men også virksomhedernes adgang til højtuddannede nøglemedarbejdere og specialister prioriteres. Således afsættes midler til at fortsætte Akademikerkampagnen og til at udvikle matchmoduler på IT-området.   Akademikernes formand Lars Qvistgaard fremhæver tre elementer i aftalen, som bidrager til at hæve...

Det er afgørende for væksten i de kommende år, at vi sikrer virksomhederne tilstrækkelig arbejdskraft med de rigtige kompetencer. Aktuelt efterspørger mange virksomheder højtuddannede, uden at de umiddelbart kan finde medarbejdere med de relevante kompetencer. Samtidig er der højtuddannede, der har kompetencer, som ligger meget...

En god balance mellem arbejdsliv og privatliv er vigtigt for at ansatte gør det godt. Særligt muligheden for selv at kunne tilrettelægge egen arbejdstid har betydning i den sammenhæng. Det viser ny undersøgelse som Akademikerne har gennemført.   Virksomheder med fokus på medarbejdernes balance mellem arbejdsliv og...

Kommunerne råber i stor stil på hjælp til at forbedre det psykiske arbejdsmiljø rundt om på de kommunale arbejdspladser. Nu har SPARK - Samarbejde om Psykisk Arbejdsmiljø i Kommunerne -, hvor Akademikerne er blandt aftaleparterne, ansat tre nye konsulenter for at kunne følge med kommunernes...

Hvert tredje nye job i 2015 blev besat af akademikere. Det selvom akademikere kun udgør 12 pct. af arbejdsstyrken. Især private virksomheder ansætter flere akademikere. 6000 nye AC-jobs er skabt på det private arbejdsmarked i 2015.   Akademikerne myldrer ind i virksomhederne i disse år. Det viser...

Den 1. juli 2016 overtager Slovakiet EU-formandskabet til udgangen af 2016. Prioriteterne i formandskabsperioden er: økonomisk vækst, det digitale indre marked, energiunion, migration og udvidelsen.   Initiativerne er udviklet i et tæt samarbejde mellem det hollandske EU-formandskab, som netop har overdraget formandsstolen til Slovakiet, og det maltesiske...