Løn spiller en stor rolle, når arbejdsgivere skal fastholde og rekruttere medarbejdere. For de offentlige arbejdsgivere er det en særlig udfordring, at man ligger i konkurrence med det private arbejdsmarked. Denne analyse ser nærmere på lønforskellene mellem den offentlige og private sektor og finder, at...
Denne analyse stiller skarpt på den store løngevinst, som højtuddannede kan opnå ved at skifte fra den offentlige sektor til den private sektor. Analysen sammenligner dernæst løngevinsten for de højtuddannedes med løngevinsten for andre uddannelsesgruppers, der foretager det samme skifte fra den offentlige til den...
I Finansministeriets departement arbejder de fuldmægtige i gennemsnit en dag mere om ugen. I 2021 arbejde de fuldmægtige i gennemsnit mere end 2.300 timer i løbet af året. Det svarer til næsten 400 timer mere end en årsnorm på 1.924 timer. Den normale ugentlige arbejdstid...
Debatindlægget blev bragt første gang i Børsen d. 19.9.2023. Af Lisbeth Lintz, formand for Akademikerne og Mette Reissmann, erhvervsordfører for Socialdemokratiet. Det er dejligt at vinde – og endnu bedre at blive ved at vinde. Det kan virksomhedsejere skrive under på, fordi her forskellen på top og...
Debatindlægget blev bragt først gang i Altinget d. 12.9.2023. Formand Lisbeth Lintz, Akademikerne Formand Jeanette Præstegaard, Danske Fysioterapeuter Formand Tina Nør Langager, Ergoterapeutforeningen Formand Lis Munk, Jordemoderforeningen Så kom Robusthedskommissionen med sine anbefalinger til, hvorledes sundhedssektoren skal håndtere en stigende udfordring med mangel på kvalificeret arbejdskraft. Vi har med...
Debatindlægget blev først bragt i Børsen d. 7/6/2023 Af Lisbeth Lintz, formand for Akademikerne, og Mette Reissmann, erhvervspolitisk ordfører, Socialdemokratiet Små virksomheder i Danmark spiller en afgørende rolle i vores kamp for et bedre klima. De kan virkelig gøre en forskel ved at bruge grønne teknologier og...
[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][/vc_column][/vc_row][vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column][vc_column_text] Akademikernes virksomhedspanel [/vc_column_text][vc_empty_space][vc_column_text]Akademikernes virksomhedspanel består af en række udvalgte repræsentanter fra små og mellemstore virksomheder, kommuner og eksperter. I virksomhedspanelet drøfter vi virksomhedernes aktuelle virksomhedsudfordringer. I dag eksisterer der en række ordninger,...
Debatindlægget er bragt i Altinget d. 11.8.2023. Af Lisbeth Lintz, formand for Akademikerne Erhvervskandidatordningen har fået en central rolle i reformaftalen for universitetsuddannelserne som SVM-regeringen indgik i slutningen af juni med SF, K, LA og DD. Erhvervskandidaten er en deltidsuddannelse, hvor den studerende parallelt med studiet har...
Den altoverskyggende trussel mod det danske velfærdssamfund er manglen på dygtige medarbejdere. Uden et gearskift og en indsats for at rekruttere international arbejdskraft taber Danmark kapløbet mod andre lande i en tilsvarende situation. Derfor skal arbejdsmarkedets parter og regeringen lave en national strategi. Det kan...
Pressemeddelelse bragt via Ritzau d. 27/6/2023 Akademikerne er glade for, at omlægningen af kandidatuddannelser begrænses til 10 pct. på 1-årige kandidatuddannelser og 20 pct. på erhvervskandidater. Skal ambitionen for erhvervskandidatuddannelserne lykkes, kræver det en kulturændring på arbejdsmarkedet. Hovedorganisationen Akademikerne er klar i arbejdstøjet ovenpå den aftale om en...