Med den nye finanslov for 2021 tager regeringen og støttepartierne nogle vigtige første skridt på både klima og velfærdsområdet. Desværre er der også klare mangler i den nye finanslov....
Vi ved allerede, at sexisme og magt hænger sammen. Dem der bliver krænket, er ofte lavere i hierarkiet end krænkeren er. Og dem der er nederst i hierarkiet, er rigtig ofte unge. Studentermedhjælpere, nyuddannede, ungarbejdere og atypisk ansatte, er blandt dem der står dårligst når...
På coronatrivsel.dk kan ledere, medarbejdere og arbejdsmiljøprofessionelle fremover finde den seneste viden på området og hente de nyeste, praksisorienterede redskaber....
Faldende ledighed på det akademiske arbejdsmarked Siden juli måned er ledigheden blandt nyuddannede (dimission inden for det seneste år) faldet – en tendens, som observeres hver sæson. Ikke desto mindre toppede ledigheden blandt nyuddannede højere i år end tidligere, hvorfor ledigheden for denne gruppe for oktober...
Den nye nationale strategi for arbejdsmiljøforskning er et vigtigt skridt mod at sikre forskningsbaseret viden, som kan hjælpe ledere og medarbejdere i deres arbejde for et bedre arbejdsmiljø på de danske arbejdspladser. Investering i ny viden er en investering i sundere arbejdspladser, og det får...
Akademikerne foreslår, at der etableres en ny erhvervsstøtteordning målrettet små og mellemstore virksomheder – en ordning til at bistå omstillingen i SMV’erne....
Akademikerne foreslår, at der etableres en ny erhvervsstøtteordning målrettet små og mellemstore virksomheder – en ordning til at bistå omstillingen i SMV’erne....
DEBAT: Vi må undgå en stærk koncentration af de grønne midler på nogle få forskningsmiljøer, som i forvejen arbejder med centrale udfordringer. Bragt i Altinget. Af Lars Qvistgaard Formand, Akademikerne Det er positivt, at der med finanslovsforhandlingerne kommer særlig fokus på grøn forskning. Vi har netop set en vismandsrapporten,...
Det er på tide, at vi får nytænkt den måde, vi som samfund forsøger at hjælpe vores ledige på. Når der ikke er nok job, skal de ledige selv skabe dem. Ledige skal i arbejde....
Stigende ledighed blandt sommerdimittender Sommerdimittender defineres som akademikere, der har færdiggjort deres uddannelse i sommermånederne juni, juli eller august. September markerer derved den første måned, hvor alle sommerdimittender er dimitteret – og kaldes den 1. måned efter dimission. Figuren ovenfor viser, at 43,3 pct. af sommerdimittenderne...